양산시건강가정‧다문화가족지원센터 응시원서 |
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접수번호 |
지원분야 |
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성 명 |
생년월일 |
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연 락 처 |
전자우편 |
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주 소 |
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취업가능연령 |
법정 취업가능연령 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) □예 □아니오 |
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직무관련 학교교육 |
대학교 이하 |
전공 |
부전공 |
졸업/재학/수료 |
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대학원(석사) |
전공 |
부전공 |
졸업/재학/수료 |
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대학원(박사) |
전공 |
부전공 |
졸업/재학/수료 |
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직무관련 총 경력 ( 년 개월) |
근무처 |
직위 |
담당업무(직무내용) |
근무기간(연, 월) |
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년 월 ~ 년 월 |
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년 월 ~ 년 월 |
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년 월 ~ 년 월 |
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자격증 및 특기사항 |
관련 자격증 |
자격사항 |
발행처 |
취득일 |
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( 년 월 취득) |
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( 년 월 취득) |
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( 년 월 취득) |
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기타 취업지원 대상여부 |
구분 |
해당 여부 |
※사회복지시설로서 만60세까지만 근무 가능 |
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기준 중위소득 60% 이하 |
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6개월 이상 장기실업자 |
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여성가장* 여성실업자 중 가족부양 책임이 있는 자 |
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만 55세 이상 고령자 |
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장애인 |
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북한이탈주민, 결혼이민자 |
* ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관)
본인은 양산시건강가정‧다문화가족지원센터 직원공체에 응시하고자 원서를 제출합니다.
20 년 월 일 성명 (인)
붙임 2.
자 기 소 개 서
지원동기및각 오 |
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장점과단점 |
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주 요 활동 사 항 |
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사업에대한이해및계획 |
붙임 3.
개인정보 활용 동의서
양산시건강가정‧다문화가족지원센터에서 직원 채용과 관련하여 취득한 개인정보에 대해서는 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조」의 규정 및 「개인정보보호법 (2011년 9월 시행)」에 따라 정보를 사용할 시 당사자의 동의를 얻어야 합니다. 이에 개인 정보 활용에 관한 세부 내용을 아래와 같이 안내드리오니, 충분히 검토 하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성해 주시기 바랍니다.
1. 본인은 양산시건강가정‧다문화가족지원센터에 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가
있습니다.
2. 본인은 귀 센터에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활동되는 것에 동의합니다.
가. 귀 센터 입사지원 시 1차 서류 면접에서 면접관에게 정보 제공
□ 동의함 □ 동의하지 않음
나. 1차 서류합격자에 한하여 면접에서 면접관에게 정보제공
□ 동의함 □ 동의하지 않음
다. 직원채용 최종 합격 시 아래사항에 대한 정보제공
▪ 개인정보 수집 및 이용 동의 □ 동의함 □ 동의하지 않음
▪ 고유 식별 정보 처리 동의 □ 동의함 □ 동의하지 않음
- 법령에 따라 개인을 고유하게 구별하기 위하여 부여된 식별정보
(주민등록번호, 여권번호, 운전면허정보, 외국인등록번호 등)
▪ 성 범죄 조회(관련 법률) □ 동의함 □ 동의하지 않음
※ 개인정보 보유 및 이용기간
: 개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 거부 요청이 있을 시 까지 유효함.
: 상기 수집된 개인정보의 최종합격자는 관련 법령 등에 따른 조회 및 가입 등에 활용함.
: 최종합격하지 못한 지원자의 서류는 반환요청 시 20일 내 반환하며, 요청 없을 시 인력DB로 하여 상시 채용에 있 어 활용할 수 있습니다. (5년간 보관)
: 기타 위의 동의 내용 외 관련 법령에 의거 필수적으로 진행해야하는 사항에 있어서는 관련 법령에
의거 개인정보를 활용 할 수 있습니다.
※ 동의 거부 권리
: 위개인 정보 수집·이용 동의를 거부할 수 있으며 다만 동의를 거부할 경우 채용에 불익이 있을 수 있습니다.
20 년 월 일
동의자 : 서명 또는 인
양산시건강가정 ‧ 다문화가족지원센터장 귀하