2014 KOTRA 글로벌마케팅인턴 모집 공고

조회수 7531
작성자 조교
작성일 2014.03.20

2014년 KOTRA 글로벌마케팅인턴 이력서.hwp 뷰어

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KOTRA는 국내에서 취업난을 겪고 있는 우리청년들에게 해외취업 기회를 제공하고 해외 진출한 우리 중소·중견기업의 글로벌 경쟁력을 강화하고자 아래와 같이 글로벌마케팅인턴을 모집하오니 관심 있는 청년들의 많은 지원 바랍니다.

[사업 개요]

ㅇ파견지역 : 아시아 5개국 (일본, 인도, 인도네시아, 베트남, 말레이시아)

ㅇ파견인원 : 120명

ㅇ지원내용 : 왕복항공임, 비자(일본은 개별취득), 여행자보험료, 교육비, 체재비 등

ㅇ주관 : KOTRA

ㅇ주최 : 산업통상자원부

ㅇ세부사업별 개요

구분	세부사업명	파견 인원(명)	교육기관 및 내용	기간 (교육+인턴)
취업 연계형	인도네시아 마케팅 인턴	30	인도네시아 국립대학교 인니어 및 문화	8개월 (6+2)
	일본 IT인턴	20	KAI일본어학교, GIB 일본어 및 IT·SW개발	6개월 (3+3)
	베트남 OEM인턴	20	호치민인문사회대,베한타임스 베트남어 및 영어	6개월 (3+3)
역량 강화형	인도 IT인턴	20	Christ 대학 IT·SW개발 및 영어	6개월 (3+3)
역량 강화형	말레이시아 해양플랜트인턴	30	Petronas 공과대 해상안전 및 기술교육, 영어	9개월 (3+6)
합계		120

[지원자격]

* 선발 시 고졸, 검정고시, 방통대·전문대·지방대, 저소득층에 가점 부여

ㅇ - 취업연계형 : 고졸 및 대학졸업자

ㅇ - 역량강화형 : 고졸 및 대학졸업(예정)자

ㅇ해외 취업의 의지가 강하고 신체 건강하며 성실하고 주체적인 자

ㅇ서류전형 이후 면접, 인적성, 국내교육에 참가 가능한 자

ㅇ병역문제 등 비자 발급 및 출국에 문제가 없는 자

ㅇ교육 및 인턴 종료 후 현지취업에 결격사유가 없는 자

ㅇ영어 또는 파견국 언어 구사가 가능한 자

ㅇ최근 5년 간 정부 해외인턴십 프로그램을 수료하지 않은 자

(고용노동부 일모아 홈페이지www.ilmoa.go.kr 가입 후 조회)

ㅇ기타 다음 세부사업별 지원요건 충족자

프로그램명	지원자격 및 우대조건
인도네시아 마케팅인턴	ㅇ 전공 무관 * 우대조건 :　영어 능통자, 인니어 구사자
일본IT인턴	ㅇ 입국 시 워킹홀리데이비자 소지자 (필수) * 2분기 일본 워홀비자 신청기간 4.16~4.20, 합격자 발표 5.18 ㅇ 아래 요건 중 1가지 이상 만족하는 자 - 일본어 전공자 혹은 일본어 관련 자격증 소지자 - IT, 소프트웨어 전공 혹은 IT 관련 자격증 소지자 *우대조건: 일본어 N1급/JLPT 900점 이상 정보처리기사 혹은 정보처리산업기사 보유자
베트남OEM 인턴	ㅇ 영어, 베트남어 등 어학능력 우수자 ㅇ 국가자격증 보유자(고졸) *우대조건: 섬유패션 관련(의상, 패션, 섬유, 신발 등) 전공자
인도IT인턴	ㅇ 고졸 이상 *우대조건 : IT전공·경력자, 정보처리기사 혹은 정보처리산업기사 보유자
말레이시아 해양플랜트인턴	ㅇ 건설, 전자공학, 기계공학, 화학공학, 석유공학, 정보통신 계열 전공자 (3년제 이상)

[참가신청]

ㅇ신청기간 : 2014년 3월 20일(목)~31일(월)

ㅇ신청방법 : 이메일 접수 (<?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /><?xml:namespace prefix = w ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:word" />)

*메일 및 파일명에 지원분야 몇 성명 명기. 예) 일본IT 홍길동

ㅇ문의 : KOTRA K-MOVE지원팀 (02-3460-7375/7343)

- 코트라 해외취업창업 길라잡이 카페 http://cafe.naver.com/kotrajobinfo

(공지, 신청서 다운로드, FAQ 등)

ㅇ제출서류

-참가신청서(소정양식) 및 자기소개서 1부

-최종학력증명서(졸업증명서 혹은 재학증명서) 1부

-최근 2년 내 어학점수 (TOEIC, 일본어 등) 1부

-전공분야 관련 국가공인 자격증(보유자에 한함) 각 1부

[주의사항]

ㅇKOTRA는 인턴과 현지 구인기업의 매칭 등 취업기회를 제공하나, 인턴십 이후 채용 여부는 기업이 결정함

ㅇ파견국가 비자 발급이 불가할 경우는 파견이 취소될 수 있음

끝.

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